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▲華潔工會發起罷工，要求華航加薪以及解決過員工過勞問題。（圖／取自華潔洗滌企業工會臉書，下同。）
生活中心／綜合報導
華潔洗滌為華航旗下子公司，華潔洗滌企業工會多次抗議員工過勞和低薪問題未果，1日晚上宣布罷工，並向華航提出四大訴求，在勞資雙方協調的結果下，華航允諾員工一律加薪5000元，工會會員可領6000元年節獎金，外籍勞工免收膳宿費2500元，不再使用派遣勞動力，若有外包業務會與工會協商。
華潔洗滌公司專門清洗華航員工制服和機上各類布巾品，該公司工會表示，公司去年淨利賺了5000多萬元，基層員工平均底薪僅18600元，必須靠加班200多小時才能拿到約3萬5的薪水，員工每月平均加班超過80小時，有時還要提早一小時到；另外，華航引進多名外籍勞工並以派遣形式雇用，將公司業務外包，使員工面臨失業的危機。
華潔洗滌工會今年曾兩度與華航公司協商薪資與過勞問題，但雙方沒有取得共識，工會於31日公投決定罷工，並北上至華航台北分公司抗議，要求員工底薪加一萬元，不得使用派遣勞工和外包工程，並免除外勞膳宿費。
勞資雙方1日下午在桃園市產業總工會再協商，市府勞動局長潘鴻麟也到場關心，經溝通後，華航同意員工加薪5000元（約為平均底薪之25%），每年端午節、中秋節工會會員有各3,000元的年節獎金，外籍勞工免收膳宿費2500元，公司不再使用派遣勞動力，若有外包業務，也會先與工會協商。
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▼工會成員的努力爭取下，華航答應加薪、不使用外派外包、免收外勞膳宿費。
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